30 年間の建設と開発を経て、当社は 70,000 人以上の労働者を他国で働かせ、年間約 3,500 万ドルを同国にもたらしてきました。
LOD Human Resource Development Joint Stock Company - LOD Corp (旧 外国人労働協力株式会社 - LOD) は、コンサルティング コーポレーション傘下の乗組員輸出会社を引き継ぐ形で 1992 年に設立されました 投資および国際協力サービス 運輸 - 郵便局。設備も資本も限られている中、何世代にもわたる当社のリーダーとスタッフは、上昇する意志と意欲を持って、数え切れない困難を乗り越え、たゆまぬ努力を続けてきました。LODブランドを構築し、リーディングカンパニーの一つとなることが挑戦です。労働力の輸出と人材育成において、国の社会経済発展に積極的に貢献しています。
LODオフィス本部
当社は毎年、日本、韓国、オーストラリア、カナダ、ニュージーランド、チェコ、スロバキア、ロシア、ウクライナ、ラトビア、ルーマニア、台湾などの多くの国に、さまざまな専門職の平均2,400人以上の専門家や労働者を派遣しています。 、マカオ、マレーシア、中東、リベリア...さらに、当社は継続的に市場を開拓し、多くの国や地域に拡大し、産業を多様化しています。上記の要因により、当社は労働力輸出における大手企業の 1 つとしての地位を常に維持することができます。
設立当初は社員数10名強でしたが、乗務員の派遣が主な活動でしたが、現在では社員数は200名に達し、そのうち8割以上が大学卒業者を占めています。
当社の生産および事業活動はますます多様化および拡大しており、以下のような多くの分野が含まれています。
- 労働力の輸出。
- 商品の輸出入。
- 輸出労働者、技術労働者、その他の種類のトレーニングのトレーニング。
- プロモーション、留学コンサルティング、国内求人の紹介・提供。
- 国内および海外の旅行サービスおよび商業サービス。
- 住宅、消耗品、建設資材、車両、輸送機器の取引。
- 旅客運送事業。
- 不動産事業。
- 産業および民間交通プロジェクトの建設。
すべての顧客の要求を満たすために管理システムを継続的に改善し、サービス品質を向上させるために、当社は管理業務、生産、および事業における「品質管理システムTCVN ISO 9001:2000」の適用に成功しました。
30年近くの建設と開発を経て、同社は6万人以上の労働者を他国で働かせ、年間約3,500万ドルを国内にもたらし、この国の飢餓撲滅と貧困削減の大義に積極的に貢献している。達成された成果により、当社は2002年に国家から第3級労働勲章を授与され、2007年には第2級労働勲章を授与され、2007年にはVu Cong Binh氏に第3級労働勲章が授与されました。ゼネラルカンパニーディレクター、さらに、LOD社は2018年と2019年の2年連続で、約500社の労働力輸出企業の中で6つ星にランク付けされた2社のうちの1社であり、政府から多くの賞状を授与されています。ベトナムの運輸省、労働省、戦傷病兵および社会問題省。
ベトナムの国内外のパートナーや外資系工業団地のニーズに応える高度なスキルを持った人材に積極的に応えるという目標に向かって進んでいます。同社は、フンイエン省に総面積62,000平方メートルのLODテクニカル・テクノロジー専門学校の建設を実施し、既存の訓練施設をテクニカル・テクノロジー専門学校分校としてアップグレードすることに投資しました。LOD at 299 Nguyen Khoai - Thanh Luong - ハノイ、支店でのトレーニングの面積は 16,000 平方メートルになります。
当社は、海外の高所得市場で働く熟練人材の供給拡大を目指し、既存の専門部門に加え、専門部門・専門部署を設置し、日本をはじめとする労働者にとって魅力的な収入水準を持つ市場セグメントを徹底的にモニタリングしています。 、オーストラリア、ニュージーランド、ヨーロッパ、北米での採用、訓練、供給、管理までの同期調整、ユニット間の労務管理、およびコンサルティングと訓練に直接参加する外国人専門家。
期間限定で海外で働くための労働力の供給を展開するのと並行して、LOD カンパニーは、ベトナムの外国投資資本の工場、工業団地などへの再訓練プログラム、就職支援、および修了した労働者向けの国内労働力供給も実施しました。労働契約を結び、海外での研修から帰国し、外国語の知識と実務に耐える実践的なスキルを備え、生産、事業、企業の管理における重要な役職に就く者。
■ 効率と成果
60,000 人を超える労働者に海外で働く機会を提供することで、飢餓撲滅と貧困削減の取り組みに実質的に貢献し、社会所得を増加させると同時に収入も増加させ、大きな経済的および社会的意義をもたらしました。国に5億ドル以上。乗組員一人当たりの平均収入が6,000ドルである船員の輸出だけが、タインホア、ゲアン、ハノイなどの中部地方の何万もの貧しい漁家たちの生活改善と収入の増加に貢献している。 . ティン、クアンビン。その一方で、契約を完了して帰国した労働者の数は熟練した経験豊富な産業型労働力であり、地元の経済施設において現代的で効果的なものであるため、当社はベトナムの人的資源の開発にも積極的に貢献してきました。
当社の従業員の生活はますます改善されています。平均年収は15%増加しました。同社は従業員が国内外の景勝地を訪れる休暇を定期的に企画しています。当社の労働環境と労働条件は、より適切なものとなるようますます改善され、アップグレードされています。
■ 社会活動
当社は、生産活動と事業活動の拡大に加えて、クアンナムの2人の英雄的なベトナム人の母親、母親グエン・ティ・ダンと母親グエン・ティ・ルエンの養子縁組、慈善住宅の建設、洪水被害者、枯葉剤被害者への支援、ベトナム児童基金、数億ドン。
■ 企業開発戦略
- 市場シェアと労働力輸出市場を拡大し、訓練の種類を多様化します。 LODカンパニーを国内外のニーズに応える人材教育・育成において国内有数の企業に成長させる
- 観光、商業サービス、不動産事業など他の事業分野への効果的な投資を行います。多業種LODカンパニーを構築し、当社の事業分野において「LOD」ブランドを確立する。
- 持続可能な成長、透明な財務、国際基準に従ったコーポレートガバナンス。